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title: Divisão Antecipada
description: Divisao antecipada
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# Divisão Antecipada
## Com a Divisão antecipada da Raiô, o colaborador decide quanto da recarga vai para Alimentação e quanto vai para Refeição, sempre dentro dos limites que a empresa configurou. Você configura uma vez, e a escolha é feita pelo próprio colaborador no app.
### Por que oferecer a Divisão antecipada
Cada pessoa tem uma rotina diferente, e a forma de usar o benefício também muda de acordo com ela. Alguns colaboradores fazem mais refeições fora de casa, outros concentram os gastos no mercado.
Com a Divisão antecipada, a empresa oferece a possibilidade de cada colaborador ajustar a divisão entre Alimentação e Refeição de acordo com o próprio dia a dia, sem que o RH precise fazer ajustes individuais.
### Como funciona
**A empresa configura:** O RH define o valor total da recarga, a divisão padrão entre Alimentação e Refeição e, se quiser, um valor mínimo para cada categoria.
**O colaborador escolhe:** Pelo app Raiô, ele decide como quer dividir o valor, dentro dos limites definidos. A escolha fica salva e vale para as próximas recargas até que ele decida alterar.
**A recarga acontece:** O valor cai dividido conforme a escolha mais recente do colaborador. Quem nunca fez uma escolha recebe a divisão padrão definida pela empresa.
### Duas formas de configurar
**Regra única para todos os colaboradores.** Todos recebem o mesmo valor de recarga e seguem as mesmas regras de divisão. Ideal para empresas com política de benefícios uniforme.
**Regras diferentes por grupos de colaboradores.** A empresa cria grupos com valores de recarga distintos, por exemplo por cargo, unidade ou modelo de trabalho, e cada grupo divide o próprio valor entre Alimentação e Refeição. Nem todos os colaboradores precisam receber recarga.
### Como ativar
Na plataforma Raiô, acesse **Gestão de benefícios** e ative a opção **Divisão antecipada**. Em seguida, escolha entre regra única ou regras por grupos, defina o valor total, a divisão padrão e os valores mínimos, se houver, e clique em **Salvar alterações**.
### Como comunicar ao seu time
O sucesso da Divisão antecipada depende de o colaborador saber que pode escolher. Para facilitar, use este texto:
> *“Agora você pode escolher como dividir seu benefício entre Alimentação e Refeição. Acesse o app Raiô e ajuste a divisão de acordo com a sua rotina. Sua escolha fica salva para as próximas recargas, e você pode alterá-la sempre que quiser, desde que antes da recarga ser feita. Se não fizer nenhuma escolha, vale a divisão padrão da empresa.”*
**Boa prática:** informe ao time a data aproximada das recargas, para que quem quiser mudar a divisão saiba até quando fazer isso.
### Perguntas frequentes
**O que acontece se o colaborador não escolher?**
Se ele nunca fez uma escolha, a recarga é feita com a divisão padrão definida pela empresa. Se já escolheu antes, vale a última escolha.
**O colaborador precisa escolher a cada recarga?**
Não. A escolha fica salva e vale para as próximas recargas até que ele decida alterar.
**Até quando o colaborador pode alterar a divisão?**
Até o momento em que a empresa cria a recarga. Depois disso, a divisão daquela recarga já está definida.
**Dá para mudar a divisão depois que o valor caiu?**
Não. A alteração passa a valer a partir da próxima recarga.
**O colaborador pode colocar todo o valor em uma categoria só?**
Pode, desde que a empresa não tenha definido valor mínimo para a outra categoria.
**Posso ter regras diferentes para áreas diferentes?**
Sim, usando a opção de regras por grupos de colaboradores.
**Onde o colaborador faz a escolha?**
No aplicativo Raiô.
**A Divisão antecipada é obrigatória?**
Não. É uma opção que a empresa ativa quando quiser, em Gestão de benefícios.
Clique [**AQUI**](https://portal.raiobeneficios.com/gestao-de-beneficios?activeTab=alimentacao-refeicao)para ativar a Divisão Atecipada
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